Em meus atendimentos tenho observado que muitas vezes a pessoa, por não ter claros os temas mencionados, não se posiciona adequadamente na empresa, boicotando oportunidades que poderia ter. Deixar a empresa em que estamos trabalhando nem sempre é o caminho.
Temos que refletir, nos conhecer melhor e avaliar o que queremos e o que estamos efetivamente fazendo para atingir (ou não). Se, após essa reflexão, concluirmos que a empresa não tem ambiente e não oferece oportunidades para nossa realização profissional, devemos traçar um plano de ação para a transição. Dele faz parte escolher as empresas que gostaríamos de trabalhar. Sair de onde estamos para repetir o que estamos passando hoje não faz sentido.
O coaching é um processo que contribui para que a pessoa tome decisões "com pé no chão" evitando causar a si mesma mais insatisfações do que as que está passando. Refletir para agir: seja sábio! Cuide de você - evite o estresse da mudança não planejada.
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